我會孟凡馳理事長一行赴江蘇泰興民營企業調研

       近日,我會孟凡馳理事長一行應泰興市企業文化研究會的邀請到江蘇泰興民營企業調研,在泰興研究會楊永寧會長及全體人員的陪同下,參觀了江蘇南極機械有限責任公司、江蘇福坤集團有限公司、中兵航聯科技股份有限公司、江蘇藍電環保股份有限公司、江蘇信成交通工程有限公司,并對上述公司在企業文化建設方面的經驗給予肯定,對下一步提升工作提出了建議。王建秘書長、張艷濤副秘書長、曹磊主管陪同調研。

       江蘇南極機械有限責任公司是一家軍民融合型企業,已有50年的發展歷程,主要從事艦船防污染設備等設備研發、制造與服務,2010年確立了“文化與企業同頻共振,幸福與員工共建共享”的發展理念,幸福文化成為南極機械的文化品牌。在建設幸福企業的過程中,人才隊伍得到強化,企業奮斗精神得到傳承,激發了科技創新潛能,提升了員工的幸福指數。在倪董事長的陪同下參觀了以“開拓、創新、幸福、傳承”為主題的南極機械50周年成果展,參觀了以“紅色堡壘 幸福南極”為主題的黨建館。


       江蘇福坤集團有限公司于2007年成立,位于泰興市工業園區,是一家集玻璃研發、深加工制造的高科技企業,在10多年發展中秉承“用好的人品 造好的產品”的企業價值觀,形成了“文化引領 以人為本 以德立企 和諧共生”的經營理念,注重企業文化的不斷總結與提升,注重企業價值觀的行為化落地,車間班組的目視化管理營造出了良好的文化氛圍。獲得“改革開放四十年企業文化建設四十標桿”。榮獲“中國建筑玻璃十大品牌金玻獎”。


       中兵航聯科技股份有限公司始建于1998年,主要生產電鏈接器和電纜組件等軍工產品,廣泛用于航空、航天、船舶、通信、鐵路、石油探測等領域,秉承“以人為本 以文化人”的理念,通過踐行質量理念擴大企業影響力,踐行創新理念增強企業競爭力,踐行人文理念提升企業凝聚力。在新時代思想指引下打造“質量一流 管理高效 效益增長 環境友好 員工幸福”的和諧新航聯,為社會文明進步做出貢獻。


      江蘇藍電環保股份有限公司始建于1984年,是坐落在江蘇泰興的高科技企業,專門從事有色冶煉、硫鐵礦制酸、電力、造紙、水泥等行業的除塵器、脫硫、脫硝及配套設施。30多年的發展中堅持“科學技術是第一生產力”的發展理念,形成以“藍電企業精神”和“藍電質量方針”等為核心的“科技文化”,形成了《藍電科技文化實施細則》,科技文化融入到企業經營管理之中,保證了產品的合格率100%,客戶滿意率100%,體驗到了重視企業文化建設對企業健康發展的價值和作用。


      江蘇信成交通工程有限公司始建于1977年,是從事公路、航道、橋梁、市政工程的總承包施工企業。在發展過程中確立了“敬業盡責 不斷創新 團結拼搏 永爭第一”的企業精神,總結了“以文化養人 以誠信育人 以尊重留人”用人理念,提煉形成了“信成文化”體系,為使企業文化理念貫穿到整個管理流程,構建了交通施工企業“六合一”項目管理體系。取得了良好的管理效益、經濟效益、社會效益和生態效益。


       孟凡馳理事長在交流中談到:首先,感謝泰興市企業文化研究會的邀請和推薦調研的優秀企業,本次調研是一次非常難得的學習機會,是一次了解長三角地區民營企業發展狀況的機會,是一次發現企業文化建設典型案例的機會;其次,我們有責任深入企業了解遇到的困惑,有義務現場解決企業文化建設的難點,有能力提供專業的輔導和技術支持,讓民營企業的經濟和文化平衡發展;最后,希望通過本次調研能夠給企業一些建議和啟發,能夠增加兩會之間的友好往來和相互支持,能夠助力企業文化事業的健康發展!


 

中國企業文化研究會

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