“中國改革開放30年與企業文化建設——中外企業文化2008南寧峰會”召開



       在中國改革開放30年,中國企業文化研究會成立20年之際,為了推進中國企業文化建設健康發展,為廣大企業提供交流和總結推廣先進經驗的平臺,中國企業文化研究會于2008年11月15日至17日,在廣西南寧市召開“改革開放30年與企業文化建設——中外企業文化2008南寧峰會”。中國企業文化研究會名譽理事長/中宣部原常務副部長王大明,中國企業文化研究會顧問、中宣部原常務副部長徐惟誠,全國政協提案委員會副主任、國務院國資委原副主任、黨委委員王瑞祥,廣西自治區國資委黨委委員、紀委書記翁思寧等有關領導參加會議并講話。會議特邀美國、德國及國內著名學者、知名企業家,圍繞會議主題進行探討交流。全國有關企業主管部門,行業和地方的相關學會、協會,大專院校、社科院等研究機構和全國不同所有制企業代表、新聞媒體及熱心企業文化研究的有關人士500人參加會議。 
       11月15日上午開幕式上,廣西自治區國資委黨委委員、紀委書記翁思寧致辭。中國企業文化研究會名譽理事長王大明做了“改革開放三十年與中國企業文化發展”的主旨報告。全國政協提案組副組長、國務院國資委原副主任、黨委委員王瑞祥同志作重要講話。為總結經驗,鼓勵先進,典型引路,會議表彰了海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏,聯想集團董事長楊元慶,首鋼總公司黨委書記、董事長朱繼民,大同煤礦集團公司董事長、黨委書記吳永平、中國電力國際有限公司董事長、黨組書記李小琳,中國航空工業集團黨組書記、總經理林左鳴,中鐵股份有限公司黨委書記、董事長石大華,中石化集團北京燕山石化有限公司黨委書記兼副董事長王玉英,開灤集團有限責任公司董事長、黨委書記張文學,攀枝花鋼鐵(集團)公司黨委書記、董事長樊政偉等十名“改革開放30年全國企業文化杰出貢獻人物”。表彰了海爾集團、聯想集團、首鋼總公司、中國石油天然氣集團公司、大同煤礦集團公司、中國第一汽車集團公司、中國航空工業集團公司、東風汽車公司、中國北京同仁堂(集團)有限責任公司、中國全聚德(集團)股份有限公司、中國石化勝利油田、攀枝花鋼鐵(集團)公司、武漢鋼鐵(集團)公司、中國大唐電力集團公司、中國航天科技集團公司、中國中鐵股份有限公司、青島啤酒股份有限公司、恒源祥(集團)有限公司、正泰集團股份有限公司、中國電力國際有限公司等20家“改革開放30年全國企業文化杰出品牌組織”及258家“改革開放30年全國企業文化優秀單位” 、221個“改革開放30年全國企業文化優秀工作者”和13家“改革開放30年全國企業文化優秀社團”。
       會議期間,德國Hora公司中國區副總經理、比塞洛斯國際公司中國區法律顧問豪格.哈尼什博士、美國考克斯國際咨詢顧問公司總裁艾瑞克.考克斯先生圍繞 “文化融合——企業跨文化溝通與借鑒 ”主題進行了深入探討;首鋼集團總公司、中國電力國際發展有限公司、大同煤礦集團公司、中國中鐵股份有限公司、柳州五菱汽車有限責任公司等有關領導圍繞“文化建設——企業可持續發展的動力”進行了專題論壇;東方汽輪機、正泰集團、恒源祥(集團)有限公司有關領導圍繞“文化管理——企業管理的新境界”主題進行了對話論壇;海爾集團、中國石油大慶煉化公司、遼寧省電力有限公司、貴州航空工業公司有關領導圍繞“文化個性——企業文化建設的靈魂”進行了專題論壇。中宣部原理論局副局長(正局)、研究員賈春峰,中國社科院哲學研究所博士生導師王銳生教授,中國企業文化研究會副理事長、學術委員會副主任趙春福教授,北京大學副校長張國有教授,北京財貿管理干部學院副院長王成榮教授,分別就文化力提升企業競爭力、人本思想的本質內涵及其在現代企業的應用、中國傳統文化與當代企業文化建設、現代企業制度建設與企業文化、企業品牌塑造與企業文化等企業文化重要觀點進行闡述,體現了中國企業文化研究會學術領先的原則。原中宣部常務副部長、中國企業文化研究會顧問徐惟誠做了重要講話;中國企業文化研究會常務副理事長、秘書長孟凡馳教授作了大會總結。 
       會議一致認為改革開放三十年,是探索和建設中國特色社會主義的三十年,也是探索和建設中國特色社會主義企業文化的三十年。回顧和梳理改革開放三十年中國企業文化發展的歷程,目的是為了總結經驗、發現問題和促進發展。從歷史來看,企業文化建設貫穿了整個改革開放和企業改革的全過程,對企業改革起到了引導和推動作用,企業的改革開放也為企業文化理論傳播、建設實踐提供了環境和條件。放眼未來,中國企業正處于向規范化、市場化和國際化轉變的關鍵時期,中國特色企業文化建設將發揮更加重要的作用。



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